КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И БЕЗОПАСТНОСТЬ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ И БЕЗОПАСТНОСТЬ

Пользуясь веб-сайтом и/или услугами Job-cy.com, вы разрешаете сбор и использование вашей личной информации, как описано ниже, и вы выражаете свое согласие с данными Уставом конфиденциальности. Если вы не согласны с этим Уставом, вы не должны использовать веб-сайт и/или услуги Job-cy.com.

О нашей политике конфиденциальности

Наш веб-сайт job-cy.com, включающий в себя любую веб-страницу, содержащую это доменное имя, в том числе любую страницу, которая предназначена для использования на мобильных устройств ("Веб-сайт" или "сайт"), и услуги, предоставляемые на сайте (для более полного описания услуг посмотрите наши Правила и Условия) ("Услуги Job-cy.com"), находятся в ведении job-cy.com ("мы", "нас" и "наш"). Сайт и услуги Job-cy.com помогают людям найти, рекламировать, подавать заявку и выразить заинтересованность в вакансии, и предоставляет информацию касательно занятости населения, консультирования или контрагенства.

Этот Устав, наши Правила и Условия и любые другие документы, указанные в одном из них, - это основы, на которых базируется принцип сбора ваших персональных данных, или данных, которые вы предоставляете нам, будут обработаны нами. Если вы клиент (т.е. рекрутер), то Клиентские Правила Job-cy.com также являются частью вашего соглашения с нами. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с последующей информацией, чтобы понять наш подход и практику в отношении ваших личных данных и как мы относимся к этому.

Как мы собираем информацию на job-cy.com

При регистрации в качестве пользователя сайта или во время пребывания в качестве пользователя сайта вам будет предложено предоставить нам информацию. Мы известим вас во время запроса вашей информации, нужно ли предоставлять информацию, чтобы использовать веб-сайт или конкретную услугу на Job-cy.com, или предоставление запрашиваемой нами информации не является обязательным. Мы известим вас во время запроса вашей информации, будет ли информация, которую вы предоставляете нам, доступна другим пользователям веб-сайта или третьим лицам, так что вы можете решить, следует ли предоставлять данную информацию нам.

Мы можем собирать и обрабатывать следующие ваши данные:

· если вы обратитесь к нам, мы можем сохранить запись этой переписки;

· информацию, которую вы представляете в ответ на исследования или опросы;

· детали рабочих вакансий, которые вы предлагаете, используя сайт;

· детали резюме или биографические данные, которые вы размещаете на сайте для работодателей, консультантов или подрядчиков (третьи стороны);

· детали ваших посещений веб-сайта, включая, но не ограничиваясь, данные о трафике, данные о местоположении, блоги и другие данные, которые требуются для наших собственных целей, выставления счетов или в других случаях, а также в результате посещения ресурсов, которые вам доступны;

· персональные данные, такие как имя/фамилия, адрес, номер телефона, адрес электронной почты, пол и дату рождения.

Использование информации

Клиенты Job-cy.com размещают на сайте информацию вакансий о занятости, консультировании или о подрядчиках, будь то от своего имени или, если это рекруитинг или консультации, от имени третьих лиц (“Характеристики вакансий"). Эти Характеристики вакансий могут быть доступны и читаемы другими пользователями сайта. Job-cy.com не отслеживает Характеристики вакансий с точки зрения их условий, применимых к использованию вашей личной информации.

Мы используем вашу информацию в следующих случаях:

· Чтобы предоставить зарегистрированным пользователям Веб-сайта информацию, которую вы предоставляете на Сайт в ответ на Характеристики вакансий. Предоставление информации вами в ответ на конкретную Характеристику вакансий рассматривается нами как разрешение направить эту информацию клиенту или клиентам, которые опубликовали данную Характеристику вакансии;

· если вы хотите быть зарегистрированы в качестве пользователя веб-сайта, мы публикуем детали вашей личной информации, которую вы предоставляете на сайт для зарегистрированных клиентов веб-сайта, так что клиенты могут оценить, являетесь ли Вы подходящим кандидатом на вакансию (в качестве Характеристики вакансий или нет); вы сможете контролировать тип вашей личной информации, которая будет отображаться через учетную запись пользователя;

· чтобы обеспечить представление контента Веб-сайта наиболее эффективным способом для вас, и для вашего компьютера;

· предоставить вам информацию, продукты или услуги, которые вы запрашиваете у нас или которые мы считаем могут вас заинтересовать, где вы дали согласие проинформировать вас для этих целей;

· чтобы позволить вам участвовать в интерактивных возможностях нашего сервиса, когда вы решите это сделать; и

· чтобы уведомить вас об изменениях в нашей службе/услугах.

Мы также можем использовать ваш адрес электронной почты для отправки вам обновлений или новостей о сайте или услугах Job-cy.com, но вы можете отказаться получать сообщения такого типа, зайдя на страницу личного пользования на сайте и изменив уведомления настройки. Кроме того, мы или зарегистрированный пользователь может использовать ваш адрес электронной почты для связи с вами, в случаях когда вы являетесь зарегистрированным пользователем или если вы ответили на Характеристику вакансии.

Мы не просим (и не призываем вас) предоставлять конфиденциальные данные на веб-сайт (т.е. данные, относящиеся к расовой или этнической принадлежности, политических или религиозных взглядов, членства в профсоюзе, физического или психического здоровья/состояния или сексуальной жизни, историю криминального прошлого или подобной документации). Если, однако, вы решите это сделать, то вы соглашаетесь на обработку этих данных в порядке, установленном в настоящем Уставе конфиденциальности.

Раскрытие вашей информации другим людям

За исключением случаев, изложенных в этом Уставе, мы не разглашаем третьей стороне личную информацию, которую Вы предоставляете нам, если у нас нет вашего разрешения или мы считаем, что закон разрешает или требует ее.

Если вы предоставляете нам личную информацию, вы понимаете и соглашаетесь, что мы можем раскрыть вашу личную информацию третьим лицам, указанным в настоящем Уставе, а также следующим третьим лицам:

· если вы указали при регистрации, или в любое время пребывания в качестве пользователя веб-сайта, что вы рады получить информацию или рекламные материалы от указанных третьих лиц, касательно товаров и услуг, которые могут представлять интерес для вас, вы соглашаетесь, чтоб мы высылали вам такие предложения или информацию. Вы можете отказаться от получения таких предложений или изменить настройки в любое время, путем доступа к странице личного пользования, или в качестве альтернативы, если у вас есть проблемы сделать это, вы можете связаться с нами;

· какой-либо член нашей группы компаний, означающий наши филиалы/дочерние компании, члены нашей конечной холдинговой компании и ее дочерних обществ;

· потенциальному продавцу или покупателю любого бизнеса или активов (связанных с веб-сайтом), полностью или частично, касательно нашей компании;

· третьей стороне, если мы обязаны раскрывать или передавать ваши персональные данные этой третьей стороне, в целях соблюдения каких-либо правовых обязательств, или с целью обеспечения исполнения или применения наших Правил и Условий и других соглашений, или для защиты права, собственности или безопасности нашей компании, наших клиентов или других лиц. Это включает обмен информацией с третьими лицами для целей защиты от мошенничества и снижения кредитного риска.

Мы сообщим вам, когда может быть предоставлена ваша информация третьим лицам иным образом, чем описано выше, и вы будете иметь возможность для предотвращения такого обмена информации.

Мы не раскрываем личную информацию о вас третьим лицам (в том числе рекламодателями или маркетинговыми компаниями), но мы можем предоставить им совокупность анонимной информации о пользователях сайта. Например, мы можем сообщить им, что 500 человек в возрасте до 30 зарегистрированы в качестве пользователей веб-сайта, или мы могли бы проинформировать третьих лиц о количестве уникальных пользователей, которые посещают ту или иную Характеристику вакансии на сайте, демографическая разбивка наших зарегистрированных пользователей Веб-сайта или деятельности наших посетителей на сайте. Мы также можем использовать такую совокупную обезличенную информацию, чтобы помочь клиентам улучшить свои Характеристики вакансии.

Мы можем предоставлять ваши личные данные третьим лицам для целей, с которыми вы соглашаетесь в настоящем Уставе конфиденциальности, где такие третьи лица, находящиеся за пределами Европейской экономической зоны (которые не могут обеспечить такую же защиту такой информации, как предлагается в Европейской экономической зоне), и вы соглашаетесь с передачей вашей личной информации третьим лицам, указанным в настоящем Уставе конфиденциальности в целях, указанных в настоящей Уставе конфиденциальности.

Безопасность и контроль Ваших личных данных

Мы будем принимать все разумные меры, чтобы гарантировать, что ваши данные обрабатываются в безопасности и в соответствии с настоящим Уставом конфиденциальности.

Вы несете ответственность за пароль, полученный от нас или измененный вами, позволяющий получить доступ к определенным частям веб-сайта. Вы не должны делиться своим паролем для входа на веб-сайт с кем бы то ни было.

К сожалению, передача информации через Интернет не является полностью безопасной. Хотя мы будем стремиться защитить ваши личные данные, мы не можем гарантировать безопасность ваших данных, передаваемых на Сайте; исходя из этого - любая передача на ваш страх и риск. После того, как мы получили вашу информацию, мы будем использовать строгие процедуры и функции безопасности, чтобы пытаться предотвратить несанкционированный доступ. Вы признаете, что мы не несем ответственности за любую перехваченную информацию, переданную через интернет, и вы освобождаете нас от любых претензий, возникающих из или связанных с использованием перехваченной информации любым несанкционированным образом.

Вы должны знать, что когда вы раскрываете личную информацию и соглашаетесь сделать эту информацию доступной для наших клиентов на сайте (например, путем подачи резюме клиентам (рекруитерам) с использованием веб-сайта), информация, раскрываемая в ваших сообщениях, может быть использована клиентом. Эти третьи стороны могут использовать информацию (например, они могут связаться с вами, договориться об интервью с вами, просмотреть вашу пригодность для конкретной позиции), и такие действия находятся вне нашего контроля.

Как зарегистрированный пользователь сайта и/или услуг Job-cy.com, вы можете изменить вашу личную информацию в любое время через раздел личного пользования на сайте или в качестве альтернативы, если у вас есть проблемы с этим способом, вы можете связаться с нами. Сохранность вашей личной информации в актуальном состоянии в любое время является вашей ответственностью.

Если вы отправили информацию непосредственно Клиенту в отношении конкретной Характеристики вакансии, то вы должны понимать, что мы обрабатываем эту информацию в качестве агента Клиента (является или не является клиент зарегистрированным пользователем сайта и/или услуг Job-cy.com). Мы можем провести резервную копию информации, которую вы предоставляете, но только в качестве агента Клиента. Если вы хотите изменить или препринять какие-либо другие действия с вашей личной информацией, предоставленной непосредственно клиенту в отношении конкретной Характеристики вакансии, то вы должны связаться непосредственно с данным клиентом, так как они несут ответственность за эту личную информацию. В качестве агента Клиента, мы будем соблюдать инструкции Клиента в отношении этой личной информации. Если вы хотите понять Устав защиты данных Клиента или устав конфиденциальности его по отношению к обрабатыванию информации, которую он получает от вас, то вы должны связаться с Клиентом непосредственно.

Ссылки на сайты третьих лиц

Веб-сайт может, время от времени, содержать ссылки от или на веб-сайты наших партнеров, клиентов, рекламодателей и компаньонов, а также веб-сайты третьих лиц, с которыми мы никак не связаны. Если вы проследуете по ссылке на любой из этих веб-сайтов, обратите внимание, что эти веб-сайты имеют свой собственный устав конфиденциальности, и что мы не несем никакой ответственности за данные уставы сайтов третьих лиц.

IP-адреса и Cookies

Мы можем собирать информацию о вашем компьютере, включая (где это возможно) ваш IP адрес, операционную систему и тип браузера, для системного администрирования, в статистических целях. Это - статистические данные наших пользователей о посещенных мероприятиях и действиях, в тоже время не позволяет идентифицировать личность.

По той же причине, мы можем получить обобщенную информацию о вашем пользовании интернета с помощью файла cookies, который хранится на жестком диске вашего компьютера. Cookies содержит информацию, которая передается на жесткий диск вашего компьютера. На повторном посещении веб-сайта наш компьютер-сервер распознает cookies, давая нам информацию о вашем последнем посещении. Они помогают нам совершенствовать веб-сайт и обеспечить лучший и более персонализированный сервис. Они позволяют нам:

· оценить размер нашей аудитории и характер использования;

· хранить информацию о ваших предпочтениях, что позволяет нам настроить сайт в соответствии с вашими индивидуальными интересами и сделать ваше пользование веб-сайтом более приятным; и

· ускорить ваш поиск.

Вы можете отказаться принимать cookies, активировав настройки в вашем браузере, которая позволяет отказаться от установки cookies. Однако, если вы выбираете этот параметр, вы можете быть не в состоянии получить доступ к некоторым частям Сайта. Если вы не установили ваши настройки браузера таким образом, что он откажется от cookies, наша система будет выдавать cookies, когда вы входите на веб-сайт.

Для получения информации о том, как контролировать свои cookies, зайдите на www.allaboutcookies.org.

Доступ к информации и обновление, проверка и удаление персональных данных

В любое время, вы можете сделать письменный запрос, чтобы иметь доступ ко всей персональной информации, которую мы храним о вас. Мы предоставим вам эту информацию и можем потребовать небольшой административный сбор.

Вы можете сообщить нам о любых изменениях в ваших персональных данных и, в соответствии с нашими обязательствами перед вами, мы будем обновлять или удалять ваши личные данные соответствующим образом.

Изменения в нашем уставе конфиденциальности

Любые изменения, которые мы может произвести в нашем Уставе конфиденциальности, в будущем будут размещены на этой странице и, при необходимости, могут быть сообщены вам с помощью вашей электронной почты. Вы должны периодически посещать эту страницу для ознакомления с любыми изменениями в уставе конфиденциальности.

Жалобы и обратная связь с пользователями

Вопросы, комментарии и запросы относительно данного Устава конфиденциальности приветствуются и должны быть адресованы cs@job-cy.com.